錢夙偉《中國青年報》(2014年11月14日02版)
  贍養老人是子女的本分。但前不久,南京卻開啟了“照顧老人可領工資”的養老新模式。(《人民日報》11月13日)
  對此,有人提出“照顧自己的父母,政府為何還要給錢”的疑問,有關方面認為,許多特困家庭老人的子女是下崗失業人員,迫於生計,他們必須起早貪黑地在外面打工,讓他們在家照顧老人,生活將更加無以為繼,因此,解決這些困難老人的養老,出於社會管理和公共服務的職能,於政府責無旁貸。
  這也是老有所養的現實需要。比如南京,有120多萬名老人,85歲及以上的老年人完全失能的已過半,失能、半失能比例達到了62.4%。98%是居家養老,約需居家養老護理員4.3萬人,而目前全市持證上崗的專(兼)職養老護理員只有3000人,養老護理員缺口達4萬人。讓子女在家照顧生活困難老人,顯然可以彌補這一巨大的缺口。
  按現在的補貼政策,城鎮“三無”、農村“五保”人員;低保及低保邊緣的老人;經濟困難的失能、半失能老人;70周歲及以上的計生特扶老人;百歲老人等“五類老人”可以申請政府購買的居家養老服務。子女婿媳願意在家照顧這五類老人,每月可領取政府發給的300元或者400元的“補助工資”。相比於他們中的一些人在外面辛苦打工每月也就掙個一兩千塊錢,除去交通、吃飯等成本,最後實際上沒剩多少,這份工資,還是實實在在的。
  “聘用”子女照顧老人,可以讓老人得到更好的照顧。即便是專業的家政服務人員,可能也不會比老人家屬的照料更細緻周到和貼心,因為這裡面有著不可替代的親情。而老年人也更渴望與子女共同居住。把老人的子女們也納入到養老護理員隊伍中來,實現了失能老人家庭養老與解決子女家庭經濟負擔雙受益的效果,不僅降低了養老成本,還能滿足老人的生活和心理需求。
  解決養老問題需要全社會的共同努力,政府理應起到主導的作用。南京開啟“照顧老人可領工資”的養老新模式化解養老難題,又為子女創造了盡孝心的條件,使老有所養逐漸落到實處,這種做法值得推廣。  (原標題:“照顧老人可領工資”值得推廣)
創作者介紹

股市

hc21hcluqt 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()